海滄區引進臺灣人才暫行辦法

為充分發揮對臺區位優勢，積極吸引臺灣人才來海滄就業或創業，增進兩岸青年交流與合作，製定本辦法。

第一章人才條件

第一條引進的臺灣人才，應在海滄工作或創業、繳納個稅，並具備相應條件：

（一）臺灣優秀人才

符合以下條件之一的人才，統稱為臺灣優秀人才：

  1.在本地企業擔任中高層職務，且年薪不低於15 萬元（人民幣，下同）（以稅務部門確認的個人申報收入為准），並與企業簽訂3 年以上勞動合同。

  2.領辦創辦企業在海滄年繳納區級稅收15 萬元以上。

（二）臺灣青年人才

原則上應具有大學以上學歷或具有專業科技資格認證（由行政部門或專業技術職稱部門頒發證書），年齡不超過45 周歲，在海滄區內就業或注册創辦企業的臺灣青年。

臺灣人才成立企業的，實際到位註冊資本應不少於50萬元，且個人占股比例不少於20%。

第二章人才優惠政策

第二條新引進臺灣優秀人才，引進前在厦無房產及購房記錄，第一年給予每月2000 元租房補貼，如在海滄購房並實際居住的，給予安家補貼15 萬元、分3 年發放，安家補貼與住房補貼不可重複享受。臺灣青年人才在海滄求職期間，參照《海滄區引進重點高校畢業生暫行辦法》規定，享受免費入住人才公寓、生活補助等優惠政策。

第三條新引進臺灣人才，3 年內給予創業就業貢獻獎勵。

第四條新引進臺灣人才創辦企業，正常運作經營1 年以上（含1 年）的，按台資部分實到註冊資本計算，達10 萬元的給予5 萬元的開業補助；10 萬元以上、20 萬元以下（含）部分再給予40%的開業補助；20萬元以上、50萬元（含）以下部分再給予30%的開業補助；台資部分實到註冊資本50萬元以上的企業給予最高20 萬元的開辦補助。

第五條新引進臺灣人才創辦企業，入駐指定園區，3年內給予最高100 平方米創業場所租金補貼，其中，第一年租金全額補貼，第二年租金减半補貼，第三年依據企業發展情況，重新評估租金補貼辦法。參加海峽兩岸青年（高校）創新創業邀請賽的獲獎專案，在海滄落地轉化，給予3 年內最高300 平方米創業場所租金補貼。

第六條新引進臺灣人才創辦企業，按中國人民銀行同期貸款基準利率的50%，給予貸款期限不超過3 年、貸款總額不超過100 萬元的創業貸款貼息扶持。

第七條新引進臺灣人才參加與企業業務相關培訓，每人次補助培訓費用的50%，每人每年補助不超過8000元，單人累計補助不超過2 萬元。

第八條新引進臺灣人才每年可按經濟艙機票標準80%給予一次厦臺往返交通補貼。臺灣人才因結婚、生育、罹患重大疾病或家庭發生重大變故等確需立即返台的，可再提供一次厦臺往返經濟艙機票補貼，待返厦後據實報帳。

第九條新引進臺灣人才每年可按照1000元標準安排免費體檢一次。

第三章企業機构扶持政策

第十條企業柔性引進臺灣專家，每年在海滄工作時間累計不少於90 天且薪酬總額達6 萬元以上的，每年按照個人薪酬總額20%、最高10萬元標準，給予薪酬補貼。鼓勵區內企業吸收臺灣高校、內地全日制高校的在校臺籍生或畢業未滿一年的臺籍學生實習就業，在享受市級補貼的基礎上，再按照每位臺籍學生每月500元標準給予生活補貼，補貼時間最長不超過12個月。

第十一條鼓勵企業優先聘用臺灣人才。企業每新招用一名臺灣優秀人才並工作滿一年以上的，給予企業一次性獎勵3 萬元，其中人才入選市級以上高層次人才計畫的，給予企業補足10 萬元獎勵，創業人才本人除外。臺灣青年人才與區內企業簽訂一年以上勞動合同的，分別給予企業、人才每月各100 元社會保險補助，補貼時間最長不超過1 年。

第十二條鼓勵臺灣知名人力資源機构、六大工商團體及行業公會到海滄設立分支機搆，給予20 萬元開辦補助，第一年內提供最多300 平方米免租金場所或最高每月8000元租金補貼。分`支機构每幫助海滄引進一名臺灣優秀人才，工作滿一年以上，給予1 萬元引才獎勵。

第十三條重點支持2 至3 個民營臺灣青年創新創業基地，經區委台辦牽頭評估認定，給予每個基地最高50 萬元經費補助。

第十四條鼓勵區內企業或機构在海滄牽頭舉辦有影響力的兩岸人才、經貿、文化、科技等各類交流活動，經區委台辦牽頭認定，採取以獎代補形式，按照活動實際產生費用的50%、最高15 萬元給予經費補助。

第十五條聘請台商臺幹擔任臺灣人才顧問，幫助引薦臺灣人才到海滄就業創業，每2 年評選一次“優秀引才顧問”，給予相應獎勵。

第四章附則

第十六條符合我區重點產業發展方向，特別優秀的臺灣人才項目，可實行一事一議，給予特別扶持。

第十七條區委台辦、區經貿局共同認定的重點企業既有臺灣人才，可參照第二章第七、八、九條給予優惠。

第十八條臺灣人才已經享受其他扶持政策中相關的薪酬補貼、人才公寓等政策的，按“就高、不重複”原則操作。

第十九條上文中“新引進”是指本辦法發文之日後到海滄工作或創業的人才。

第二十條本辦法所需資金由區委人才辦統籌落實，由區委台辦列入年度預算並具體落實，政策兌現由區委台辦統一受理，區經貿、科技、財政、人社等相關部門予以配合。

第二十一條人才或企業有違法違規行為或弄虛作假騙取優惠政策的，終止其享受相關待遇，追回已發放的扶持資金，情節嚴重的，依法追究其相應法律責任。

第二十二條本辦法由海滄區委台辦、區委人才辦負責解釋。

第二十三條本辦法自發文之日起執行，有效期三年。